Staatlich gefördert: Wie Apotheken jetzt zahlungskräftige Kunden aus der Region gewinnen – und gleichzeitig qualifizierte Mitarbeiter finden, die wirklich ins Team passen
Zuverlässiges System
Erprobte Methoden, die Apotheken dabei helfen, planbar Kunden & passende Mitarbeiter zu gewinnen.
Exzellente Unterstützung
Sie bekommen einen festen Ansprechpartner und werden klar & einfach Schritt für Schritt begleitet.
Erfolg mit Zukunft
Wir sorgen dafür, dass Sie schnell passende Bewerber finden und mehr kaufkräftige Kunden gewinnen.
Fallstudien unserer Apothekenpartner
Interview mit Jan Feigenbutz
Problem
Keine passenden Mitarbeiter sowie eine sinkende Kundenfrequenz in einer ländlichen Umgebung.
Ziel
Passende und qualifizierte Mitarbeiter einstellen, mehr jüngere & regionale Kunden gewinnen und die Apotheke zukunftssicher entlasten.
Ergebnis
Über 160.000 Personen regional digital erreicht, die Kundenfrequenz messbar und deutlich gesteigert und bereits 2 neue Mitarbeiter erfolgreich eingestellt.
Interview mit Sebastian Lamping
Problem
Keine neuen Mitarbeiter, steigende Konkurrenz durch Online‒Apotheken und klassische Methoden wie Flyer wirken kaum noch.
Ziel
Das Team entlasten, mehr Zeit für Beratung haben, die Freude an der Arbeit steigern und neue Kunden gewinnen, die sonst zu Online‒Anbietern abwandern würden.
Ergebnis
Es wurde ein approbierter Apotheker eingestellt, die eigene App regional erfolgreich vermarktet und dadurch täglich mehr Bestellungen erhalten. Die Kunden reagieren positiv auf die moderne Marketingausrichtung und sprechen ihn aktiv darauf an.
Interview mit Eric Feldmüller
Problem
Stellenportale, Headhunter und klassische Methoden ausprobiert – aber keinerlei Ergebnisse erzielt.
Ziel
Neue Mitarbeiter gewinnen, die wirklich ins Team passen und gleichzeitig die gesamte Apotheke spürbar entlasten.
Ergebnis
Innerhalb von nur 3 Wochen wurden 5 qualifizierte Bewerbungen generiert und 3 neue Mitarbeiter erfolgreich eingestellt.
Weitere Referenzen von unseren Partnern
Ergebnisse, die für sich sprechen: echte Apotheken, echte Herausforderungen, echte Erfolge.
Christoph Gonschorek
Die Apotheke konnte innerhalb kurzer Zeit zwei qualifizierte Mitarbeiter einstellen und ihre regionale Sichtbarkeit erhöhen, indem über 18.000 Personen in der Umgebung erreicht wurden.
Sebastian Laiblin
Trotz der anspruchsvollen Lage in Grenznähe zur Schweiz wurden über 28.000 Menschen in der Region erreicht. Die Rückmeldungen der Kunden fielen positiv aus, und es konnte erfolgreich ein neuer Mitarbeiter gewonnen werden.
Kay Knüppel
Es wurde erfolgreich eine neue PTA eingestellt, und die Kampagnen erreichten mehr als 22.000 Personen in der Region.
Unser Ablauf
01
Erstgespräch
Wir prüfen, ob und wie wir Ihnen helfen können, hören uns Ihre Wünsche und Ziele genau an und erstellen darauf basierend einen klaren, individuellen Plan für Ihre Apotheke.
02
Beratungsgespräch
Unser Strategieberater stellt Ihnen Ihr persönliches Konzept vor, erklärt alle Schritte im Detail, beantwortet alle Ihre Fragen kostenlos & unverbindlich und zeigt Ihnen, wie wir Ihre Ziele am schnellsten erreichen.
03
Umsetzung
Direkt nach dem Beratungsgespräch starten wir mit der Umsetzung: Wir setzen Ihren individuellen Plan präzise um, optimieren alle Prozesse und sorgen dafür, dass Sie so schnell wie möglich passende Mitarbeiter gewinnen und mehr Kunden erreichen.
Über unseren Geschäftsführer
Marketingexperte für Apotheken
Hasan Topyürek beschäftigt sich seit jungen Jahren intensiv mit Werbepsychologie, Marketing, Kommunikation und Online-Recruiting.
Bevor er seine eigene Agentur gründete, arbeitete er mehrere Jahre selbst in einer Apotheke – und erlebte dort aus erster Hand, welche Herausforderungen der Fachkräftemangel, die steigende Konkurrenz durch Online-Apotheken und die sinkende Kundenfrequenz für Apotheken mit sich bringen.
Arbeitet mit über 250+ Apotheken deutschlandweit zusammen
In den letzten Jahren hat Hasan über 250 Apotheken in ganz Deutschland bei der Mitarbeitergewinnung und Kundengewinnung begleitet.
Durch seine Praxiserfahrung aus der Apotheke kombiniert er ein außergewöhnlich tiefes Branchenverständnis mit fundiertem Marketing- und Recruitingwissen – ein Vorteil, von dem heute viele Apothekenkunden profitieren.
Sein Ziel: Apotheken mit klaren Systemen dabei zu unterstützen, wieder ausreichend Personal zu finden, mehr Kunden zu gewinnen und langfristig sicherer und erfolgreicher zu wachsen.
Unser Standort
Im Herzen des Frankfurter Ostends - hier entwickeln wir digitale Strategien und betreuen Apothekenpartner in ganz Deutschland – persönlich, effizient und jederzeit erreichbar.
Sie finden uns unter der Europa-Allee 2, 60327 Frankfurt am Main
Häufig gestellte Fragen
Unsere Antworten auf Ihre Fragen
Meine Apotheke liegt in einer ländlichen Region. Funktionieren eure Methoden trotzdem?
Wie lange dauert es, einen neuen Mitarbeiter zu finden?
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Wie funktioniert das mit der Förderung?
Lohnt sich die Kundengewinnung wirtschaftlich?
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Bitte beachten:
Wir arbeiten nur mit einer begrenzten Anzahl an Apotheken gleichzeitig, um für jeden Kunden maximale Ergebnisse sicherstellen zu können.
Unser Erstgespräch ist kostenlos und dient dazu herauszufinden,
welche Strategie für Ihre Apotheke am sinnvollsten ist und wie wir Ihnen
am schnellsten zu mehr Kunden und passenden Mitarbeitern verhelfen können.
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